Se suele decir que la etapa ideal para el aprendizaje de otro idioma es la infancia, debido a que la plasticidad del cerebro hace más fácil el conocimiento y, por tanto, la práctica y adopción del lenguaje. Sin embargo, quien no haya tenido la oportunidad de aprender inglés u otro idioma en su etapa infantil, por supuesto no lo tiene todo perdido y, aunque tendrá que esforzarse, el resultado será de lo más reconfortante.

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La decisión de estudiar en un internado puede resultar una experiencia de lo más gratificante, en especial si se trata de un centro escolar en Reino Unido. Un internado es un colegio residencial donde los alumnos viven y estudian durante el año académico. Existen aproximadamente 500 entre Inglaterra, Gales, Escocia e Irlanda del Norte.
Aunque en España no está muy extendido el concepto de internado como algo positivo en la educación infantil, en otros países (sobre todo, en los anglosajones) el sistema docente se basa en este tipo de escuelas y colegios. (más…)

Si hay una preocupación frecuente entre los padres es la de dar a sus hijos la educación que necesitan. Y más si se trata de aprovechar las oportunidades que quizá ellos no tuvieron. Como por ejemplo, realizar una estancia lingüística en un país extranjero, una maravillosa inversión que permite, además de aprender, vivir la experiencia de conocer otra cultura, otras costumbres y poder hablar e interactuar con sus habitantes.

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La directora de formación de una gran empresa se quejaba recientemente sobre sus altos directivos. “Es que son como niños – me decía-, primero te insisten en que necesitan clases de inglés, que el profesor tiene que ser maravilloso y un especialista en esto y lo otro, y luego resulta que ni siquiera van a clase. ¡No sabes cómo me duele ver todo ese dinero tirado a la basura!”. (más…)

 

Cada vez son más las empresas que reconocen que el talento es global y que hay que buscarlo allá donde esté. Esto puede implicar la formación de un equipo internacional de trabajo, en el que quizá un consultor español, trabaja junto con una jefa de equipo holandesa, un ingeniero indio, otro canadiense y una comercial brasileña. Desde el punto de vista de la empresa, esto es globalización y beneficiarse de la diversidad. Para el propio equipo puede ser el más absoluto caos.

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¿Cómo será tu empresa dentro de diez años? ¿Cómo habrá evolucionado tu puesto de trabajo en unos años?

 

Siempre es arriesgado hacer este tipo de predicciones, pero es obvio que los diversos factores que están empujando la economía mundial en la actualidad nos tienen que servir de predictor y, tras un estudio exhaustivo, una consultoría especializada, Odgers Berndtson, ha elaborado un estudio en el que enumera los 30 factores principales que serán el motor de la economía global de aquí a no mucho. El estudio, publicado recientemente en la revista Observatorio de Recursos Humanos, puede descargarse en la web de la propia consultora. (más…)