Consultora de idiomas

Cuatro razones por la que escoger o no una consultora de idiomas

Aunque el número varía constantemente, se calcula que hay más de 600 consultoras de idiomas solo en Madrid. Estas varían desde el profesor independiente que subcontrata algunas clases a un par de profesores asociados, hasta las grandes empresas que contratan a cientos de profesores a tiempo completo.  Pese a tal variedad de tipos y tamaños, […]

Los 10 “False Friends” con los que más me he reído

Como la mayoría sabéis, llamamos “false friend”  (“amigo traidor”) a las palabras que suenan de forma semejante en inglés y español, pero que significan algo totalmente diferente. En la gran mayoría de las ocasiones, la confusión no pasa a mayores, y así,  aunque para excusar su presencia en una reunión, quizá alguien diga “I won’t […]

inglés para empresas

¿Está tu inglés a la altura de tu empresa?

Me ha vuelto a pasar. Y me cuesta entenderlo. Al momento de escribir este post, tengo abiertos dos procesos de selección para mi empresa. Es una empresa de formación en idiomas, así que cae por su peso que quienes trabajan aquí deben hablar inglés a un nivel razonablemente alto. Tampoco exigimos bilingüismo absoluto, pero sí […]

cualidades para aprender idiomas

Las 5 cualidades imprescindibles para aprender idiomas

Todos los años por esta época, seguramente coincidiendo con el mercado de fichajes de la temporada de fútbol, nos maravillamos de la facilidad con la que algunos extranjeros aprenden a chapurrear español, y sin embargo nos frustramos por las penurias del españolito de a pie para aprender a decir dos palabras en inglés. Y es […]

10 expresiones inglesas

10 Expresiones inglesas útiles con un jefe extranjero

España es el país de las excusas, y si el jefe de tu empresa es extranjero es posible que no entienda el particular enfoque español hacia la toma de responsabilidades, pero de todos modos te ayudará decírselo en su idioma. Aquí nuestro ranking de las 10 expresiones más frecuentes traducidas al inglés:

Sin formación no hay gestión de talento

Cada revista especializada que leo, cada congreso de Recursos humanos al que acudo, dedica una considerable cantidad de esfuerzo a enfatizar la importancia de lo que se ha venido en llamar Gestión del Talento. De modo que se nos bombardea con novedosas ideas sobre sistemas adecuados de reclutamiento, gestión del desempeño, programas de liderazgo, mentoring, […]